岗位要求：
1. 本科及以上学历，心理学、企业管理、人力资源管理或相关专业；
3. 熟练掌握经营战略与风险管控、战略人力资源管理、营销管理、财务管理、国家劳动人事政策法规等相关知识；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
5. 具有10年以上多元化产业集团总部人力资源中高层管理岗位的历练，熟悉集团管控模式和集团人力资源管控模式。
6. 具有跨国企业背景管理经验。
7. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8. 具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；
驻地：苏州
下属：10人
汇报对象：集团副总
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