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培训部高级经理（30-50万） |
| 发布者：角逐者 发布时间：2018-10-11 |
岗位职责：
1、拟定培训部年度规划及预算
2、建立并完善公司培训体系、制度及流程，并持续改进和优化
3、制定课程开发规划并组织开发
4、负责协调实施经销商的产品与业务培训，跟进评估效果并改进
5、经销商的参观接待年度计划的制定
6、负责部门日常事务处理及上级交办的其他工作
任职资格：
1、直销行业五年以上培训经验；
2、一年以上部门管理经验；
3、本科教育背景
驻地：山东济南
汇报对象：总经理
下属：10+
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