一、岗位职责：
1.贯彻执行公司制度与流程，编制/修订区域营销部门管理规范，并组织实施；
2.根据公司战略发展规划，编制区域业务规划与年度/季度/月度工作计划；
3.建立健全市场营销渠道管理体系，全面负责市场营销渠道的管理工作，肩负区域营销渠道中核心的引流工作；
4.针对营销业绩不断完善和优化机构市场营销团队管理体系与管理团队；
5.统筹医疗市场状况进行调查研究，确定提供医疗技术服务项目，为医院制定营销决策提供市场依据；
6.建立健全专家合作体系，与各大医院的专家医生进行沟通、协作、渠道搭建维护合作平台，必要时开展组织各类会议、各类行业交流会等；
7.与医院、知名专家达成合作后项目各环节的统筹与跟踪；
8.开拓、建立与医院专家的关系，维护并保持长期合作关系，建立完善的客户管理体系。
二、任职资格：
1.医学、药学、市场营销相关专业。
2.熟悉医疗政策与市场动态，了解医疗行业病种发展变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争环境需要提出各种应变措施。
3.信息来源广泛，同医生资源、专家资源有良好的人际关系。
4.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率，能够运用数据分析存在的问题并及时提出调整措施。
汇报对象：销售公司总经理
下属：2个省区经理+5个办事处经理+60个地区经理及代表
招聘人数：北京、上海各一人
驻地：北京or上海
