最新职位 |
|
 |
|
您的位置：首页 > 个人服务 > 最新职位 |
| |
| |
集团人力资源总监（100-150万） |
| 发布者：角逐者 发布时间：2019-05-29 |
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的人力资源规划和人力成本预算，并采取有效措施予以落实。
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构优化等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管控体系，包括组织发展和人才发展的体制和机制，强化人力资源管理的专业性和规范性。
4、负责公司高级人才的甄别和选拔，解决公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、督导考核各部门的工作业绩，建立有效的激励机制，充分发挥干部员工的积极性和创造性。
6、完成董事长临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，人力资源管理相关专业，有海外学习或工作背景优先；
2、3年以上大型上市企业人力资源总监工作经验，有医药或外企从业经历的优先；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，并具备丰富企业实战经验；
4、熟悉国家、地方关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、思维清晰、办事沉稳，有较强的事业心和抗压能力；
6、良好的计划、组织、沟通和领导能力。
汇报对象：董事长
驻地：浙江
下属：直接12+，间接下属：40+
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
