职位描述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
一、岗位职责：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施； 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审核签发以公司名义发出的文件；
5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
8、处理公司重大突发事件；
9、
推进公司企业文化的建设工作。
二、任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历，PhD、PharmD、MBA优先；
2. 专业要求：企业管理、工商管理、医药等相关专业；
3. 工作经验及技能要求：
（1） 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；
（2） 擅长制剂开发流程及工艺，具备丰富的管理经验；
（3） 熟悉医药行业政策、企业业务和运营流程；
（4） 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
（5） 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
（6） 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
（7） 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
4. 能力及态度要求：
（1）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
（2）亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
（3）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
（4）具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
（6）具有独立工作能力，同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；
（7）善于协调、沟通，责任心、事业心强，为人干练、踏实。
三、上班地址：浙江台州
四、年薪：百万人民币或面议
