工作职责：

1、制定产品线的使命/愿景、发展规划；

2、产品线的战略定位及组合分析；

3、制定产品线年度营销策略和营销方案、计划与预算；

4、建立和完善产品线营销管理体系和营销管理制度并持续改进；

5、参与、指导本产品的重要活动；

6、参与研发部门新产品的开发工作，负责新产品的上市推广；

7、流程优化和管理；

8、业务指导和绩效管理。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、药品营销背景；

3、五年以上相关工作经验；

4、操作过相当规模的单支产品线；

5、28—45岁。