工作职责：
1、参与公司经营管理决策
2、领导分管子公司制定工作计划，协调各中心及各子公司实现生产、技术、工程、GMP等年度工作目标。
3、监督控制各生产子公司生产、技术和工程计划的执行
4、组织各生产子公司的质量管理体系认证和日常监督
5、负责分管部门的组织管理工作
6、负责完成集团公司交办的其他工作
工作权限：
1. 公司战略目标与战略规划的参与权及决策权；
2. 公司重大决策的建议权；
3. 对公司制度的审批、修订权；
4. 对各子公司生产计划的审批权；
5. 对生产、技术、工程计划执行情况的监督检查权；
6. 对公司重大人事决策有参与权及决策权；
7. 对所辖业务范围的人员的转正、调动、晋升、降职有考核、建议、反馈、否决权；
8. 对所属下级的管理水平、业务水平、和业绩的考核评价权；
9. 对所辖各部门工作的检查、监督、指导权；
10. 对直接下级人员配置、奖惩的建议权和提名权；
11. 对分管系统工作的监督、检查权；
12. 对直接下级工作争议的裁决权；
13、权限内的财务审批权。
任职资格：
年 龄：
35—60周岁
教育背景:
中药学、药学相关专业，本科以上学历。
培训经历:
受过生产管理、质量管理、GMP管理、药品法律法规、工程设备管理、决策管理等知识的培训。
经 验:
10年以上集团公司或大型制药企业相关工作经验，5年以上生产或质量全面管理的工作经验。
技能技巧:
1、有战略眼光和敏锐的商业判断力，善于制定药品生产企业的发展战略，具备把握生产企业发展全局的能力。
2、熟悉企业全面运作，了解企业业务、经营管理、运营流程以及各部门的工作流程；
3、了解医药行业发展态势，了解生产管理、质量管理，熟悉并理解GMP的实质精髓，并能指导各企业对GMP的执行和贯彻。
4、掌握厂房设计、工程建设、制药机械的相关知识。
5、有较强的领导和决策能力、计划能力，出色的人际交往和社会活动能力，出色的公关与沟通、协调能力、重大交易谈判能力。
6、具备较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念和丰富的科学管理经验。
7、熟练使用各种办公软件， 具备基本网络知识。
态 度:
1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
2、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
4、有良好团队合作精神，能承受工作压力；
5、为人干练、踏实；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
