（1）岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，制定本部门工作计划，组织实施并完成；

2、开展各种大型学术活动，建立并维护本区域的专家网络，提升品牌的区域知名度、专家支持度；

3、领导、激励下属完成所承担的销售任务，提高员工的工作积极性；

4、培训、指导地区经理的管理能力和代表的产品推广能力；

5、协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系，规范内部管理；

6、组织对下属人员的调配、培训和考核；

7、根据公司的预算，制定本区域的销售考核政策；

8、根据公司的要求，维护本区域的公共关系；

9、本区域特大型医院的开发和维护；

10、领导交办的其他工作事项。

（2）任职要求：

1、大专及以上，药学、医学、市场营销及经济类、生物化工类相关专业；

2、5年以上药品销售经验，3年以上药品销售管理经验；

3、医药基础知识、市场营销学及商务知识、医药行业相关法规知识；

4、领导能力、监控能力、培养员工、成就导向、诚信、团队合作。