工作职责
1.负责全国销售工作：包括销售目标的制定，销售目标的达成，销售队伍工作的指导。
2.建立、健全销售部管理制度及工作流程，并负责执行、监督、考核及评估制度的执行情况。
3.负责制定销售部预算，并同财务部控制、审批销售费用。
4.负责本部门年度工作计划实施过程中的协调、督查和总结，审核各阶段工作计划的预算，进行必要的成本预算管理。
5.负责销售人员的编制计划、人员管理及绩效管理，协助人力资源部组织招聘相关工作，保持和建立稳定的具有市场竞争力的销售队伍。
6.协同人力资源部制订本部门各级各类人员培训计划，并组织实施。

任职资格
1.医学\药学或相关专业本科以上学历，年龄30-45岁。
2.从事医院开发、商务营销工作5年以上，同时具有3年以上中高层管理岗位工作经验。
3.具有深层次的医药营销知识，医学知识，药学知识和管理知识。
4.具有较强的沟通能力、组织协调能力、判断分析与决策能力和领导能力。

5.具有较强的培训能力及良好的团队精神。
6.熟悉北方市场者优先考虑。

 

待遇：30—40万/年