岗位职责：
1）、根据公司战略规划与经营目标，制定研发方向及思路，并制定公司中长期研发规划；
2）、负责公司研发中心的运营管理；
3）、负责制定年度研发计划,并组织实施,完成年度研发任务；
4）、负责新产品的引进，包括组织立项筛选、评估工作，为公司产品决策提供依据；
任职资格：
1）、博士及以上学历；
2）、优异的英文阅读、听、说能力；
3）、有医药界五年以上研究机构的管理经验；
4）、海外留学或海外大型制药企业、科研研发相关工作背景优先；
5）、在国内医药界核心期刊杂志等发表专业文章不低于10篇；
6）、精通药品研发技术理论知识，具备丰富的原料药及制剂研发经验；
7）、具备良好的计划与执行能力、过程管理能力、系统思考与分析能力、解决问题的能力、沟通与协调能力。
