工作职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定本部门工作计划，组织实施并完成；
2、领导、激励下属完成所承担的销售任务，提高员工的工作积极性；
3、培训、指导地区经理的管理能力和代表的业务能力；
4、协调下属员工、本部门与相关部门之间关系，规范内部管理；
5、组织对下属人员的调配、培训和考核；
6、根据公司的要求，维护本区域连锁、商业关系
任职资格：
1、医药、营销等专业，大专及以上学历；
2、5年以上销售经验，3年以上销售、团队管理经验（医药行业）；
3、掌握医药、营销、财务等相关知识；
4、熟练运用办公软件；
5、沟通能力强、较强的团队合作能力、谈判能力，良好的书面写作能力；
6、认真、严谨、责任心、耐心、恒心、决心。
工作地点：济南
待遇：15-20万/年
