谈判在工作中、生活中无处不在，在猎头的工作中，谈项目，谈合同、谈薪资，协调面试，无时无刻不在谈判。猎头日常谈判中有四大实用的技巧：
1. 情绪控制
谁先动怒，谁就在谈判中输掉一半，动怒的一方通常对谈判结果更加在乎，而且容易在激烈的言辞中亮出自己的底线。所以在谈判中控制情绪非常重要，也注意别让对方激起自己的负面情绪，保持高姿态也能赢得谈判对象的尊重和信任。
2. 问、听、记
谈判并不是比拼谁比较能说，而是比谁比较会问、听、记。通过一连串相关的问题刨根问底，抓住对方自相矛盾的点反复追问，才能知道谈判对象的真实想法和底线，记录下这些点进行简单梳理过后，再按照重要顺序排列，各个击破，有时候解决掉主要矛盾，其它的问题迎刃而解。
3. 根据性格来谈判
谈判技巧有很多，用什么技巧要因人而异，谈判前如果对对方的性格有所了解和分析，对于谈判结果成败有极大帮助。对于强硬型，就要让对方知道一些客观事实，有理有据，以及自己有退路，不是非你不可。对于感性优柔寡断型，就要让对方知道彼此的利益是一致的，以及用自己的努力打动对方，打感情牌。
4. 礼尚往来
在谈判当中，让对方觉得是完全胜利者的情况是比较少的，普遍的情况是一方让步稍微多一些或者双方各让一步。在谈判中，提出各让一步的原则，主动让对方做出提议，再在这个基础上进行提议会让对方觉得是你妥协更多。
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